Корпоративные праздники

Для любой компании, какой бы крупной или мелкой она не была необходим отдых. Хорошим поводом для праздника может стать юбилей или общегосударственные мероприятия. И это не только веселье, это может быть и решение нескольких задач. Например, Показать престиж фирмы, позаботиться о своих сотрудниках или формирование командного духа. 

Учитывая все нюансы корпоративные праздники должны проходить на высшем уровне. И поэтому экономить на организации лучше не стоит. Следует доверить профессионалам своего дела. Именно тогда праздник пройдет отлично, и будет интересен. Это подойдет для организаций, которые делают корпоративны часто. Нужно каждый раз проявить свою фантазию.

Главное правило – это соответствие программы. Тематика должна соответствовать статусному положению сотрудников, их возрасту, а так же следует учитывать соотношения мужчин и женщин. Тогда результат не заставит себя ждать. Если праздник пройдет на высшем уровне, о нем забудут не скоро. И будут вспоминать с улыбкой. И это только пойдет на пользу сотрудникам, в них появится нотки укрепления командного духа. 

Что такое тимбилдин?

Если вы обратитесь за помощью в тимбилдинговую компанию , то непременно хорошо проведете свое время. Это один из способов разбудить в сотрудниках командный дух, сплотить их, и воодушевить на работу хорошую в компании. Как же происходит организация тимбилдинга.

Существует три разновидности:

1. Выезд на уикенд. К такому тимбилденгу можно отнести выезд на природу. Провести выходные в пансионате или за границей придется любому по душе. Такое путешествие сопровождается интересными экскурсиями и развлекающей программой. Такой подход делает поезду не забываемой. Директор компании будет высоко оценен своими сотрудниками, и они приложат все свои силы на качество работы в компании.

2. Поездка на один день. Это наиболее частый вариант тимбилдинга, потому что он менее затратный. В поезде сотрудники получают задания. Они связаны между собой одной целью, чтобы участники игры сплотились, учились работать одной командой. И здесь фантазия себя не ограничивает. Можно переодеть сотрудников в костюмы разных эпох, использовать атрибуты, отправлять в различные заброшенные места.

3. Офисный тимбилдинг. Это самый наименее затратный способ. Все мероприятия проходят непосредственно в офисе. Хотя затрат мало, но это не отражается на его эффективности. Такое мероприятие не обязательно планировать на выходные. Его можно провести и среди рабочей недели. Офисный вариант тимбилдинга наиболее популярный.