Ключевые моменты поиска работы

Поиск работы – деятельность, требующая некоторых знаний и подготовки, усилий и затрат. Залогом ее успеха будет правильное планирование, которое, в свою очередь, начинается с определения ситуации и имеющихся ресурсов.
Иногда ситуация такова, что вам на время поиска работы требуется социальная помощь. Ее можно получить в Центре занятости населения вашего района, зарегистрировавшись в качестве соискателя работы. Если вы не москвич, то вас не должна интересовать работа в Москве, не ждите вакансий за рубежом. Но стремясь найти не просто работу, а очень хорошую работу, не всегда нужно хвататься за первый предложенный вариант.
Если вы располагаете денежными средствами, позволяющими спокойно заниматься поиском работы, определите период поиска. И не забывайте, что в течение этого времени нужно быть последовательным и выполнять все этапы поисковой деятельности.
Возьмите лист бумаги, разделите его на две части и, выбрав время, перечислите ваши возможности, отвечая на вопросы:
1) Что бы я хотел делать на работе?
2) Что я хорошо умею делать?
3) Что я не умею делать, но имею желание научиться?
В другой части опишите свои пожелания, отводя им сответствующее по значимости место:
1) Что имеет первоочередную важность: уровень оплаты, специфика работы, ответственность, режим работы, трудовой коллектив, возможность карьерного роста, местонахождение офиса.
2) Что я хочу получить сразу от новой работы? Что я могу достигнуть в будущем?
3) Что я готов сделать для этого?
Сопоставьте свои возможности с желаниями. Рассмотрите вакансии, где ваши возможности отвечают требованиям работодателя, а пожелания совпадают с теми, что предлагает работодатель.
Однако иногда человек не способен дать себе объективную самооценку, выявить свои сильные места, свои индивидуальные особенности. В этом случае может оказаться полезной услуга специалиста в области профориентации. Например, вы можете претендовать на вакансии логопеда в Москве, имея соответствующее образование. И наоборот, при всем вашем желании получить какое-либо образование, вам нужна помощь грамотного специалиста. Только он может провести анализ рынка труда и рассказать о тенденциях его развития, о востребованности представителей данной профессии, о том, что через несколько лет потребность в этих специалистах не пропадет.
Посредники на рынке труда помогут разобраться в работодателях. Есть хорошие стабильные, прогрессивные компании, работа в которых окажется действительно хорошей.

Материал предоставлен:www.job.ru