» » Зачем нужна реорганизация юридического лица путем присоединения

Зачем нужна реорганизация юридического лица путем присоединения

Какими бы сложными ни казались вопросы реорганизации предприятия его участникам, если оно действительно ведёт хозяйственную деятельность и развивается, то рано или поздно реорганизационные процедуры нагрянут. И вот тогда сразу де встаёт вопрос: насколько глубоко необходимо вникать в тонкости этого непростого дела участникам бизнеса? Или, например, ликвидация реорганизация юридического лица (прямая или косвенная, в форме слияния, преобразования, присоединения и т.д.) может проходить лишь руками специалистов, без фактического участия владельцев бизнеса?

Вопрос, конечно, интересный, поскольку изначально противоречивый. Ведь, с одной стороны, если не контролировать действия юристов и бухгалтеров, в чьих руках оказывается реорганизация предприятия в форме преобразования или присоединения, то они могут либо ошибиться, либо спровоцировать злоупотребления, чреватые рейдерским захватом или разорением бизнеса. Получается, что, по крайней мере, владельцу такого бизнеса необходима хотя бы минимальная осведомлённость в процедурных вопросах, для того чтобы, если не контролировать, то хотя бы донести до исполнителя свои требования и затем понимать, что как он их исполняет.

С другой де стороны, представить себе, что обычный нормальный человек, каковым, в большинстве своём оказывается среднестатистический акционер или участник ООО, сходу разберётся в дебрях юридических и процедурных лабиринтов, через которые пропускается фирма, когда осуществляется реорганизация юридического лица путем присоединения, пожалуй, и невозможно. Юридические и бухгалтерские компании, годами нарабатывающие практический опыт в противостоянии конкурентам, налоговым органам, судам, аудиторам, конкурсным управляющим и прочим многочисленным супостатам обычного бизнеса, берут свой опыт не с потолка.

Прежде, чем они делаются настоящими специалистами своего дела, проходит немало времени и набивается немало шишек. Не говоря уже о том, что наработка такого опыта базируется на профильном образовании и отшлифовывается непрекращающейся практикой. Реально ли постичь все тонкости этого процесса человеку, чьё время полностью посвящено развитию бизнеса, но отнюдь не битвам на поле Фемиды и Отчётности? Вряд ли. Так где же выход? Вероятно, в компромиссе. Золотая середина непростого процесса реорганизации фирмы лежит где-то в области тесного сотрудничества с юристом и бухгалтером, ведущим процесс.


Источник http://www.vmdesign.ru - создание сайтов.

Просмотров: 4067 | 21-11-2011

Похожие статьи:


Все о регистрации и ликвидации ООО и ЧП в Донецке

Перед тем как регистрировать частную фирму, владельцу нужно знать такие аспекты: В Обществе с Ограниченной Ответственностью (ООО) владельцами ...

Реорганизация путем присоединения

Присоединение - прекращение одного либо нескольких юридических лиц с передачей всех обязанностей и прав иному юридическому лицу. К последнему при ...

Курсы бухгалтеров

В наше время экономика – одна из наиболее энергично развивающихся областей. Поэтому и наиболее востребованные, высокооплачиваемые специальности на ...

Общество с ограниченной ответственностью

Общество с ограниченной ответственностью – это самая популярная организационно-правовая форма предпринимательства у представителей среднего и малого ...

Банкротство компании

Банкротство компании – принятый законодательством процесс ликвидации юридического лица, исполняемый арбитражным судом, с целью удовлетворения ...

Предприниматель

Предприниматель, также диловик – лицо, профессионально занимается предпринимательской деятельностью – частным производством, торговлей, ...
О сайте
Сайт с интересными статьями.
  • бесплатная dle 10.3
  • Авторизация