» » Значение бизнес-тренингов для успешной работы компании

Значение бизнес-тренингов для успешной работы компании

Что такое бизнес-тренинги

Мастер-класс, направленный на формирование и укрепление деловых навыков и качеств, называют бизнес тренингом. Такие занятия проводят опытные специалисты, достигшие больших успехов в бизнесе, имеющие личный опыт использования инновационных методов управления бизнесом. Это могут быть успешные бизнесмены, банкиры, применяющие на практике идеи, заложенные в программу тренинга. Некоторые сотрудники считают тренинги развлекательными и необязательными мероприятиями, но это далеко не так. Опыт отечественных и зарубежных компаний показывает, что бизнес-тренинги являются одним из самых мощных инструментов для оптимизации работы компании и достижения быстрого результата.

Основные направления бизнес тренингов:

  • Менеджмент и лидерские навыки
  • Коммуникация и ведение переговоров
  • Личная эффективность
  • Повышение продаж 
  • Работа в команде

По своему формату, бизнес-тренинги бывают открытые и закрытые. Закрытые (корпоративные) тренинги решают задачи определенной компании. Они учитывают особенности компании и отрасли, в которой она работает, и акцентируют внимание на заданных стратегиях. Открытые тренинги тратят некоторое время на знакомство участников, но за то дают возможность представителям различных отраслей бизнеса, обменяться опытом и найти новые идеи.

Как проводятся семинары для руководителей

Так же, как и бизнес-тренинги, семинары для руководителей направлены на повышение эффективности работы компании. Участвовать в семинарах полезно не только молодым руководителям, но и опытным бизнесменам. Управленцы получают на семинарах знания и инструменты успешного управления людскими ресурсами, понимания систем мотивации сотрудников. 

Семинары для руководителей проводятся по определенным темам. Наиболее распространенные темы таких семинаров:

  • Оперативное и стратегическое планирование
  • Отчетность и аудит
  • Построение систем мотивации сотрудников
  • Техника успешных переговоров
  • Регулярный менеджмент
  • Не деловое общение в коллективе
  • Отработка навыков лидера

Семинары для руководителей тоже бывают открытыми и закрытыми. Для руководителей различного ранга и направлений бизнеса более приемлемо посещение открытых семинаров. Там они могут взять для себя что-то новое из других отраслей и поделиться своим опытом с другими участниками. Закрытые семинары, как правило, организовываются для управленцев одного уровня с целью выработки навыков эффективного управления своими отделами.

Просмотров: 3144 | 18-01-2013

Похожие статьи:


Основные принципы управления предприятием

Менеджмент любой организации основывается на бизнес-модели и подразумевает эффективность ее управления. Как показывает история компании Олимп, ...

Тренинг влияния. Сила речи

С малых лет мы ощущаем влияние общества на нашу жизнь. Сначала родители и семья, потом садик, школа, университет, государство. Мы не в силах всегда ...

Анализ рынка и маркетинговые исследования

Зачем нужны маркетинговые исследования? Они помогают анализировать рынок, подготовить бизнес-план и главное не допускать ошибок в бизнесе. Ведь без ...

Автомобили бизнес класса

Автомобили бизнес класса. По европейской классификации автомобили бизнес класса  это класс Е, который является самым оптимальным размером из ...

Продажа – двигатель успешного бизнеса

В любом бизнесе есть один единственный камень – продажа. Если его не сдвинуть с места, то, скорее, дело будет обречено. Умение продавать – это залог ...

Разработка сайтов

Сайт – это одно из важнейших направлений рекламных компаний, которые в настоящее время активно применяются и пользуются популярностью среди различных ...
О сайте
Сайт с интересными статьями.
  • бесплатная dle 10.3
  • Авторизация